# Çalışma Hayatında Değişim: Üçlü Danışma Kurulu Yeni Yaklaşımları Tartıştı

- Bağlantı: https://rdgundem.com/calisma-hayatinda-degisim-uclu-danisma-kurulu-yeni-yaklasimlari-tartisti/
- Yayımlanma: 2026-10-06T20:54:36+00:00
- Yazar: admin

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Işıkhan, ülke genelinde iş gücü dinamiklerini
yeniden şekillendirecek bir vizyonu açıklayarak, tek tip bir çalışma modeli yerine
farklı çalışan ve işletmelerin ihtiyaçlarına yanıt veren, hak ve güvenceleri koruyan
kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmanın önemine vurgu yaptı.

## Kurul Toplantısının Amacı

Üçlü Danışma Kurulu, son toplantısında “Çalışma Hayatında Yeni Çalışma Yöntemleri”
başlığı altında, mevcut çalışma düzenlerinin yetersizliklerini ve geleceğe yönelik
çözümleri ele aldı. Kurul, işçi haklarının korunması, esnek çalışma saatleri ve 
dijitalleşme gibi konulara odaklanarak, işveren ve çalışanların ortak çıkarlarını
gözeten politikalar geliştirmeyi hedefledi.

## Bakanın Açıklamaları

İş ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, toplantıya katılan tüm paydaşlara yönelik 
konuşmasında, “Amacımız tek tip bir çalışma modeli oluşturmak değil, farklı çalışan
ve işletmelerin ihtiyaçlarına yanıt veren, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı
bir çalışma hayatı oluşturmak” dedi. Bakan, bu yaklaşımın iş gücünün verimliliğini
artıracağını ve aynı zamanda sosyal adaleti güçlendireceğini belirtti.

## Yeni Çalışma Yöntemleri Üzerine Öneriler

 * **Esnek Çalışma Saatleri:** Çalışanların yaşam tarzlarına uygun çalışma saatleri
   belirlenmesi, iş-yaşam dengesini sağlamaya yardımcı olacaktır.
 * **Uzaktan Çalışma İmkanları:** Dijital altyapının güçlendirilmesiyle, uzaktan
   çalışma modellerinin yaygınlaştırılması planlanıyor.
 * **Çalışan Haklarının Güçlendirilmesi:** İş güvenliği, sağlık ve sosyal hakların
   korunması için yeni düzenlemeler önerildi.
 * **İşveren-Çalışan Diyaloğu:** İşverenlerin ve çalışanların ihtiyaçlarını daha
   iyi anlamak için düzenli görüşmeler yapılması önerildi.

## Kurulun Çalışma Hayatına Etkisi

Kurulun önerileri, Türkiye’nin iş gücü piyasasında daha esnek ve kapsayıcı bir yapı
oluşturma yolunda önemli bir adım olarak görülüyor. Özellikle genç işçi nüfusu ve
kadın çalışanlar için uygun çalışma koşulları sağlanması, istihdam oranlarını artırabilir.

## Gelecek Adımlar

Üçlü Danışma Kurulu, toplantı sonrası hazırlayacağı raporla, önerilen yeni çalışma
yöntemlerinin uygulanabilirliğini ve etkilerini değerlendirecek. Bakanlık, bu raporu
kamuoyuna duyurarak, ilgili mevzuat değişikliklerine yön verecek.

**Kaynak:** [Kaynak haber](https://www.aa.com.tr/tr/ekonomi/uclu-danisma-kurulu-calisma-hayatinda-yeni-calisma-yontemleri-gundemiyle-toplandi/4079994)