Bardağı Masaya Sert Koyduğu İçin 10 Yıllık İş Yerinden Kovulan İşçi İçin Mahkemeden Emsal Karar Çıktı

Masaya çay bardağını sert şekilde koyan garson, 10 senedir çalıştığı işyerinden kovuldu. İş Mahkemesi’nin haksız bulduğu garsonu Bölge Adliye Mahkemesi (BAM) mağdur saydı. BAM, işçi ile işveren arasındaki her sözlü tartışmanın fesih sebebi sayılamayacağına hükmetti.